当前位置:
正蓝旗编办日常管理制度
时 间: 2015-10-22        来 源: 正蓝旗编办

一、     强化责任意识。全体工作人员要以饱满的政治热情和高度的负责精神做好自己的本职工作,要做执行《公务员行为规范》的表率,开拓进取,务实创新,一切以工作为重,按时、按质、按量地完成工作任务。

二、     增强集体荣誉感。工作人员要时时处处注意自己的言行,维护编办干部的良好形象,不做有损于编办整体利益的事情。积极鼓励工作人员代表集体参加上级布置和开展的各项活动。对为编办争得荣誉的同志,给予一定的奖励。

三、     讲究工作方法。每项工作做到有计划、有措施、有检查、有总结。抓重点,巧安排,提高工作质量和工作效率,达到事半功倍的效果,确保机关工作有条不紊,机关作风紧张有序。

四、     实行电子信息化办公。编办工作人员要熟练掌握电子政务信息处理办公系统、实名制系统,事业单位登记管理实行网上办公和实时汇总登记管理数据。

五、     执行考勤制度。严格按照旗委办、政府办规定的作息时间上下班,做到不迟到,不早退,忠于职守,不擅自离岗和串岗,工作时间不做与工作无关的事,绝不允许工作期间玩电脑游戏。不得用电话聊天,工作人员尽量不要用办公电话打私人长途,不允许为单位人员用本办办公电话打长途,一经发现,及时制止或给予批评。节日放假实行工作人员轮流值班制度。

六、     加强办公设备的管理。复印机、理想一体机、扫描仪、传真机、电教设备等贵重办公设备,由办公室统一保管、统一使用。各种办公设备严禁盲目操作,因人为因素造成损坏的,由操作者赔偿损失。

七、     热情接待来信来访。建立来信登记制度,确定专人负责,即严格按照政策规定办事,又耐心细致地做好宣传解释工作,对来信来访做到件件有着落,事事有交待。