为适应机构编制管理的新形势、新要求,锡林郭勒盟编办结合实际,积极探索“互联网+机构编制”管理模式,依托现有的管理平台,不断拓展服务功能,提升管理水平,有力推动机构编制工作创新发展。
以“互联网+管理”,全面推进机构编制规范化建设。为进一步加强机构编制管理,锡盟编办紧抓机构编制实名制管理系统这一平台,积极协调盟保密、通讯等部门,从2014年11月份起盟、旗两级“机构编制实名制管理网络版系统”接入机要内网进行运行,并进一步完善机构编制基础信息,优化网上操作流程,对各级各部门的机构编制数据进行实时监控,源头控制超编进人和超职数配备领导干部,逐步实现机构编制的“无纸化”管理。充分利用系统信息库的“大数据”资源,定期核对全盟机关事业单位机构编制数据的增减变化情况,实现机构编制数据动态管理。
以“互联网+政务”,全面加强网上名称管理。通过域名注册费财政统一支付、建立机构编制业务联动机制等途径,积极推进全盟“.政务”、“.公益”域名注册工作,有效加强党政机关、事业单位网上身份的认证与管理,着力构建网上身份证体系,提升了政府机构网上身份的权威与安全,为公众上网办事提供了一个安全、可靠的网络环境,有力促进全盟各级政府门户网站 管理水平。
以“互联网+公示”,全面提升业务工作透明度。2015年以来,依托全盟各级政府门户网站及机构编制网,将全盟事业单位法人年度报告及事业法人单位登记、变更、注销情况进行网上公示,自觉接受社会监督。就2015年,全盟1673家事业单位年度报告进行了公示,对40余家事业法人单位办理注销、变更手续。
以“互联网+宣传”,全面打造机构编制阳光政务。从2015年开始,盟、旗编办推广使用机构编制门户网站,大力推行政务公开,将机构编制工作动态、办事指南、通知公告、政策法规等信息进行全面公开,借助互联网有效提升机构编制部门对外宣传水平。强化对机构编制工作的监督检查,充分利用机构编制网“主任信箱”、“12310举报”、“意见征集”平台,实时受理各类机构编制工作违规违纪举报、投诉,有效促进了全盟机构编制工作的公开化、透明化、法制化进程。