西苏旗采取有效措施，创新机构编制管理机制，认真开展消化事业单位超编人员整治工作。严把入编关口，先后制定出台了规范机关事业单位空编使用计划、消化事业单位超编人员工作措施等政策性文件，在工作中把握了以下几点：首先根据各系统机构及岗位设置，严把进人关，超编、满编单位不得进人，空编单位根据岗位设置及现有人员情况入编进人；其次明确编制使用申请、审核、审批等各环节的操作办法，真正把编制管理由后期办理提到第一关口，构建了控编减编工作的长效机制。今年以来，西苏旗通过自然减员及其他控编措施消化超编工作人员52名，其中：退休42名，亡故4名，调出6名。