一、强化责任意识。全体工作人员要以饱满的政治热情和高度的负责精神做好自己的本职工作，要做执行《公务员行为规范》的表率，开拓进取，务实创新，一切以工作为重，按时、按质、按量地完成工作任务。
    二、各司其职，密切配合。严格按公务员职位设置，明确任务，相互补台不拆台，相互支持讲原则，分工不分家，团结协作。工作人员应具备处理突发事件的应急能力，对上级布置的突击性工作，应积极主动、齐心协力地完成。
    三、增强集体荣誉感。工作人员要时时处处注意自己的言行，维护编办干部的良好形象，不做有损于编办整体利益的事情。积极鼓励工作人员代表集体参加上级布置和开展的各项活动。对为编办争得荣誉的同志，给予一定的奖励。
    四、讲究工作方法。每项工作做到有计划、有措施、有检查、有总结。抓重点，巧安排，提高工作质量和工作效率，达到事半功倍的效果，确保机关工作有条不紊，机关作风紧张有序。
    五、实行电子信息化办公。编办工作人员要熟练掌握电子政务信息处理办公系统，定时登陆政务信息处理平台，及时利用平台收发文件并办理。事业单位登记管理实行网上办公和实时汇总登记管理数据。
    六、执行考勤制度。严格按照县委办、政府办规定的作息时间上下班，做到不迟到，不早退，忠于职守，不擅自离岗和串岗，工作时间不做与工作无关的事，绝不允许工作期间玩电脑游戏。不得用电话聊天，工作人员尽量不要用办公电话打私人长途，不允许外单位人员用本办办公电话打长途，一经发现，及时制止或给予批评。节日放假实行工作人员轮流值班制度。
    七、严格请假报告制度。工作人员因公出差需经主任批准，工作期间临时外出要征得领导同意，以便工作联系。病事假需履行请假手续，由主任批准。
    八、规范公务招待和公务用餐制度。严格执行党风廉政建设有关规定，招待费用报销，实行原始菜单和正式餐饮发票报销。
    九、加强办公设备的管理。电脑、打印机、复印机、传真机等贵重办公设备，确定专人负责和保管。外单位人员一般不得使用，特殊情况需经主任或副主任批准。
    十、加强档案管理工作。严格按照档案管理的各项标准和制度，由专人具体负责档案资料的管理。非本办工作人员一律不准查档。
    十一、加强机关文明创建工作。本办工作人员要严格遵守《党政大楼管理规定》和大楼物业管理的有关制度。要保持室内卫生整洁，工作人员应自觉地打扫公共卫生。下班时要检查好各种电源开关，关好门窗。
    十二、热情接待来信来访。建立来信登记制度，确定专人负责，既严格按照政策规定办事，又耐心细致地做好宣传解释工作，对来信来访做到件件有着落，事事有交待。